採用情報
採用情報Recruit
ブランクがある方も業務未経験の方も大丈夫。
しっかりとした研修制度があり、
安心してお勤めいただける認可保育園です。
蓮田市馬込にある星の子ルチア保育園では、
保育士業務全般をお任せできる方を募集しております。
子ども達に寄り添い、やさしく成長を見守ってくださる方、
あなたのお力をぜひお貸しください！
皆様からのご応募を職員一同お待ちしております！
- ブランクのある方や未経験の方もOK。
- 研修制度があり安心。わからないところも丁寧にサポート。
- 年間休日120日。残業わずかでプライベートも充実
先輩の声Interview
A先生
2022年4月にオープンした認可保育園で蓮田駅より徒歩6分の駅から近く通勤にも便利です。
新しい園舎に広々としたホールも完備され子ども達が元気に走り回っています。
外部より専門の英語・プール・体操の先生を招き入れ、本格的なレッスンを間近で見守れます。
産休・育休も取りやすく長く勤められ働きやすい環境を目指しています。
明るい雰囲気で保育できる新しい園をこれから一緒に作り上げていきましょう！
B先生
私には子どもがおり、なかなか正社員で働くのは難しいと考えていました。
しかし、星の子ルチア保育園は自分の経験や考えを理解してくださる園だと感じたことが入職の決め手となりました。
子どもが急に体調を崩し休むことがあっても、サポートしてくださる体制が整っているので働きやすい職場です。
毎日、子供たちの笑顔に囲まれ、楽しく保育できています。
園行事などもみんなで話し合い、子どもたちの喜ぶ顔を思い浮かべながら、一つひとつ作り上げていっています。
職員同士が和気あいあい楽しい職場です。
C先生
私は、小規模園でのみの経験でしたので認可保育園で働くことが夢でもありました。
認可保育園は、未経験という事もあり不安もありましたが、先生方が明るく話しやすい雰囲気でしたので、ここで働きたい！と、思いました。
入職してからも研修制度があり、スキルアップできます。
子育てをしながらの働き方に理解のある環境で、休み希望も融通がききやすく自分の趣味に時間をあてたり子どもの行事に参加ができたりと入職して本当に良かったです。
笑顔で楽しく保育ができています！
募集要項Guidance
| 募集職種 | 保育士（契約職員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 0歳児～5歳児の保育業務全般 子ども一人ひとりの発達や生活に寄り添いながら、クラスや園全体で情報を共有し、職員同士で協力して保育を行います。 星の子ルチア保育園では、子どもを大切にすることはもちろん、困ったときに相談できること、気づいたことを伝え合えること、他の職員の意見にも耳を傾けられることを大切にしています。 【雇用について】 雇用期間：1年間（契約更新あり） 当法人では、より良い保育には職員同士の協力や信頼関係が大切だと考えています。そのため、採用後1年間を有期雇用とし、実際に一緒に働く中で、保育への姿勢やチームとしての協働などをお互いに理解する期間としています。 1年間の勤務実績・業務評価を踏まえ、無期雇用への転換を判断します。判断により有期雇用契約を更新する場合があります。 有期雇用期間中も、月給・賞与・昇給・退職金制度・処遇改善等の待遇は無期雇用職員と同等です。 |
| 給与 | 月給 265,000円～324,000円 （内訳） 基本給：190,000円～229,000円 固定残業手当：15,000円（5時間相当分） 資格手当：5,000円 担任手当：5,000円 処遇改善手当：20,000円～79,000円（前年度実績） 地域手当：10,000円 シフト手当：10,000円 物価賃金調整手当：8,000円 被服衛生手当：2,000円 ※5時間を超える時間外労働分については追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 |
| 勤務地 | 星の子ルチア保育園 〒349-0114 埼玉県蓮田市馬込1-68 ※将来的に法人内施設への異動をお願いする場合があります。 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00の間でシフト制 実働8時間・休憩60分 残業はほとんどありません。持ち帰り業務も原則ありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（日曜・祝日・その他シフトによる） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護等休暇 など |
| 昇給 | あり（法人規程による） |
| 賞与 | 年3回（前年度実績/年３回・法人規程による） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・処遇改善手当支給 ・退職金制度あり ・交通費支給（法人規程による） ・住宅手当（法人規程による） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修制度あり ・ICTシステム導入による業務効率化 ・時短勤務制度 ・産前産後休業・育児休業取得実績あり ・介護休業制度 契約更新：あり 更新条件：勤務成績、勤務態度、能力、業務適性等を総合的に評価して判断 更新上限：なし |
| 応募要件 | 保育士資格をお持ちの方 未経験・新卒・ブランクのある方もご応募いただけます。 経験年数だけでなく、子どもを大切にする姿勢と、周囲の職員と協力して保育に取り組む姿勢を大切にしています。 幼稚園教諭免許（専修・一種・二種）をお持ちの方歓迎 法人内には認定こども園もあり、将来的なキャリア形成にも活かしていただけます。 |
| 応募の流れ | お電話またはお問い合わせフォームよりご応募・お問い合わせください。
【選考の流れ】 |
| その他 | ★HPよりご応募いただき採用となりましたら就職お祝い金を支給いたします★ ◆園見学のみのご希望も歓迎しています。
◆感染症対策について |
